ЗАО "Щелковохлеб – самый крупный производитель хлебобулочных и кондитерских изделий Московской области.
Обязанности:
Упаковка готовой продукции в фирменные пакеты, укладка продукции в оборотную тару.
Требования:
Исполнительность и соблюдение трудовой дисциплины, мобильность, коммуникабельность, умение работать в бригаде.
Документы для трудоустройства: паспорт, военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных), сведения о трудовой деятельности.
Условия:
-Стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет
...
ЗАО "Щелковохлеб – самый крупный производитель хлебобулочных и кондитерских изделий Московской области.
Обязанности:
Упаковка готовой продукции в фирменные пакеты, укладка продукции в оборотную тару.
Требования:
Исполнительность и соблюдение трудовой дисциплины, мобильность, коммуникабельность, умение работать в бригаде.
Документы для трудоустройства: паспорт, военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных), сведения о трудовой деятельности.
Условия:
-Стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет
...
ЗАО "Щелковохлеб – самый крупный производитель хлебобулочных и кондитерских изделий Московской области.
Обязанности:
- Ведение процесса формовки и разделки теста, контроль веса тестовой заготовки
Требования:
Исполнительность и соблюдение трудовой дисциплины, мобильность, коммуникабельность, умение работать в бригаде.
Документы для трудоустройства: паспорт, военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных), сведения о трудовой деятельности.
Условия:
-Стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет
...
Обязанности:
Эксплуатация закрепленного транспортного средства
Выполнение комплекса работ по выемке грунтов, рытью траншей и котлованов
Планировка выполняемых работ
Соответствующая укладка извлекаемых пород, материалов, грунтов в отвалы
Выполнение погрузки требуемых грузов в транспортные емкости
Уход за экскаватором и его составляющими
Регулировка ходового механизма и других составляющих
Устранение небольших неполадок в транспортном средстве
Информирование руководства фирмы о проблемных моментах в сфере должностной
...